Iedere organisatie heeft in de dagelijkse praktijk te maken met morele kwesties. Regelmatig doen zich dan situaties voor waarbij morele waarden en belangen lijnrecht tegenover elkaar staan en de juiste beslissing niet direct voor de hand ligt. Daarnaast is de afgelopen jaren meermaals gebleken dat wanneer morele grenzen overschreden worden, dat funeste gevolgen kan hebben voor de reputatie en prestaties van een organisatie. Aandacht voor ethiek, integriteit en moedig leiderschap binnen een organisatie is dan ook pure noodzaak om succesvol te zijn, maar vooral ook te blijven!
