Werkwijze

“One isn’t necessarily born with courage, but one is born with potential" – Maya Angelou (schrijver)

Moedig leiderschap of zoals ze het in het Engels zeggen “courageous leadership”, vergt vertrouwen, discipline en durf. Dat is niet alleen een concept, maar in mijn beleving ook een manier van leven. Wanneer je leeft vanuit deze gedachte – en in staat bent talenten en mogelijkheden optimaal te benutten – wordt het geluk en het succes aantoonbaar verhoogd. Daarnaast vergroot het de impact op het team en daarmee de effectiviteit van de hele organisatie. Mijn workshops, lezingen en coaching zijn daarop gericht. Ik doe dat mede aan de hand van mijn eigen ervaringen als militair, manager en rechter, maar altijd gelinkt aan inzichten en technieken met bewezen resultaat.

Mijn aanpak is authentiek, verbindend en to the point. Ik daag uit, houd een spiegel voor en reflecteer, met oog voor de organisatie en de branche waarin u werkzaam bent. Daarnaast vertaal ik lastige begrippen naar concrete voorbeelden uit de dagelijkse praktijk en geef tips en tools. Ik vind het daarbij belangrijk dat mijn input ook daadwerkelijk zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van een leider, team of organisatie. Kortom niet alleen maar een interessant verhaal of luisterend oor, maar ook een aanpak gericht op resultaat!