MOVING PEOPLE TO BE BRAVE

Het leven draait om moed. Het is iets dat je kunt leren, werkt inspirerend en brengt het beste in een leider, team en organisatie naar boven. Toch vinden we het vaak lastig om moed te tonen. Blijven we hangen in onze angsten. Dat is jammer, want daardoor gaat veel talent verloren en blijven mogelijkheden onbenut.
Dat kan en móet anders!

Meer moedige leiders, teams en organisaties. Dat is mijn missie!

Over mij

Folkert Venema, 49 jaar, oprichter en eigenaar van DutchCourage Leadership & Coaching.

Militair, veteraan, rechter, docent.
Executive (team)coach en Keynote speaker.
Manager, adviseur, coach, trainer en ondernemer.
Al jaren gefascineerd door moed en moedig leiderschap.

Daarnaast: vader, echtgenoot, broer, vriend.
Geboren en getogen in Friesland.
Gek op lezen, reizen en sporten.
Houdt van het leven, is sociaal, uitdagend, zelfverzekerd, rustig, nuchter
en resultaatgericht.
Wil graag mensen helpen zichzelf verder te ontwikkelen.

Belangrijke waarden: integer, betrouwbaar, moedig en verbindend.

B999CE5B-65D7-4C89-84EB-F9BAEB7E4641_1_201_a
cropped-favicon-1.png

Er wordt nogal wat verwacht van onze leiders tegenwoordig. In een complexe en snel veranderende omgeving moeten ze zorgen voor vertrouwen, visie en inspiratie. In een dergelijke omgeving is het essentieel jezelf scherp te houden. Jezelf te blijven ontwikkelen, maar vooral ook te reflecteren op wie je bent, wat je motivatie is en wat je doelen zijn. Een ervaren coach die je daarbij persoonlijk ondersteunt is dan geen overbodige luxe.

cropped-favicon-1.png

Hoe zou het zijn als we meer van ons zouden laten zien in een team? Een veilige omgeving hebben waar we zonder angst onze mening of een ander perspectief kunnen geven. De moed hebben om elkaar feedback te geven, te motiveren, maar vooral ook te inspireren. Een omgeving waarin we onze talenten en mogelijkheden optimaal kunnen benutten. Plezier hebben in ons werk en daadwerkelijk het verschil maken. Is dat mogelijk? Jazeker!

cropped-favicon-1.png

Als keynote speaker daag ik u uit om in gesprek te gaan over het belang van moed, integriteit en ethisch leiderschap. Waar staat u als medewerker en/of bestuurder op het gebied van ethisch leiderschap? Wat is voor u belangrijk en heeft u de moed om ook in lastige situaties uw stem te laten gelden? Kortom, geen saai verhaal over integriteit en ethiek, maar een interactieve en uitdagende lezing over uw moedige zoektocht naar ethisch leiderschap.